Teamleitung Human Resources (m/w/d) – Elternzeitvertretung

Bei uns dreht sich (fast) alles um Hunde und Katzen, denn wir versichern mit bereits jahrzehntelanger Erfahrung die Vierbeiner gegen hohe Tierarztkosten. Für Hundehaltende bieten wir zudem einen starken Schutz gegen Haftpflichtschäden, die ihr Liebling verursacht. Unser Fokus liegt auf bedürfnisorientierten Versicherungstarifen sowie auf unkomplizierten, digitalen Prozessen und zusätzlichen Services. Damit stehen wir Haltenden und ihren Vierbeinern jederzeit zur Seite. Als Teil der Pinnacle Pet Group arbeiten unsere Mitarbeitenden in vielfältigen Aufgabengebieten – auch bereichsübergreifend – gemeinsam am Unternehmenserfolg und daran, Europas größtes Ökosystem für Tiergesundheit zu werden.

AGILA befindet sich aktuell in einer spannenden Phase der Veränderung. Unser Ziel: die Zukunft unseres Unternehmens aktiv zu gestalten, Strukturen neu zu denken und neue Wege zu gehen. Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir eine engagierte und erfahrene Teamleitung Human Resources (w/m/d), die Lust hat, diesen Veränderungsprozess aktiv mitzugestalten und unser HR-Team auf dem Weg in die Zukunft zu begleiten. Du möchtest ein Teil davon werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

• Du übernimmst die fachliche Leitung des Bereiches Personal sowie die disziplinarische Führung der unmittelbar nachgesetzten Stellen
• Die Verantwortung für die Steuerung, Umsetzung und Optimierung der Personalprozesse und Strukturen liegen in Deinem Verantwortungsbereich
• Du berätst und unterstützt den Vorstand und die Führungskräfte in allen strategischen und operativen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Du unterstützt aktiv den Change-Prozess und stehst dabei in enger, abgestimmter Zusammenarbeit mit verschiedenen Funktionen der PPG, um eine konsistente und erfolgreiche Umsetzung der Transformationsziele sicherzustellen
• Du übernimmst Verantwortung für die Themen Personalentwicklung, Recruiting, Employer Branding und Arbeitsrecht
• Du bist Sparringspartner:in für das HR-Team, das sich aktuell ebenfalls neu aufstellt und entwickelt
• Die Budgetverantwortung und Kostenkontrolle des HR-Bereiches runden Dein Aufgabengebiet ab

• Du bringst idealerweise mehrjährige Erfahrung im Personalbereich mit, idealerweise in einer Führungsfunktion
• Du hast Erfahrung in der Begleitung oder Steuerung von Change-Prozessen
• Du besitzt fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten
• Deine Hands-on-Mentalität und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus
• Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Durchsetzungsvermögen
• Du hast Freude daran, ein Team zu begleiten und Veränderung aktiv mitzugestalten
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gehst auch im Englischen sicher und selbstbewusst mit – Sprachbarrieren schrecken Dich nicht ab

• Krisensicherer Arbeitsplatz im Herzen von Hannover
• Mobiles Arbeiten möglich
• Bürohunde herzlich willkommen
• Deutschlandticket
• Restaurantschecks für die flexible Nutzung zum Essen gehen oder Einkaufen
• Bedarfsgerechte, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung (Hansefit, frisches Obst, regelmäßige Augenuntersuchungen uvm.)
• Regelmäßige Firmen-Events

Bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen innerhalb von zwei Minuten über unser Onlineformular. Bitte gib dabei Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung an.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Noch mehr Informationen über uns findest Du auf www.agila.de/unternehmen.