HR Business Partner (w/m/d) - befristet für 2 Jahre

Sie haben Spaß an allen Aufgaben rund um die Personalarbeit und wollen zudem die Zukunft in einem internationalen Umfeld aktiv gestalten? Dazu achten Sie auf eine konstruktive Zusammenarbeit mit Fachbereich, Betriebsrat und Mitarbeitenden? Das Thema HR Communications begeistert Sie besonders und Sie bringen erste Erfahrung darin mit? Dann werden Sie Teil unseres HR Teams! Das erwartet Sie:

• Sie begleiten unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden entlang der Employee Journey und stellen einen reibungslosen Ablauf unserer HR-Prozesse in Ihren Betreuungsbereichen sicher. 
• In Ihren Zuständigkeitsbereich fallen alle Fragestellungen rund um die Themen Recruiting und Personalbetreuung sowie die Beratung der Fachbereiche in allen personalpolitischen Zielsetzungen. 
• Jährliche HR-Prozesse, wie z. B. Durchsprachen der Mitarbeitenden bzgl. Entwicklung und Gehaltsüberprüfung in den Ihnen zugeordneten Fachbereichen, werden von Ihnen vorbereitet, moderiert und durchgeführt. 
• Sie begleiten die Konzeption, Initiierung und Umsetzung von HR-Projekten zur Personal- und Organisationsentwicklung. 
• Sie sind darüber hinaus Ansprechpartner:in für alle Fragestellungen rund um die Themen Employer Branding und Personalmarketing. Dazu gehört u.a. die aktive Mitgestaltung der internen als auch externen Kommunikation und die Weiterentwicklung der Karrierewebseiten und Social Media.