Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.

Das Amt für Statistik und Stadtforschung der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Wissenschaftliche/-n Mitarbeiter/-in (w/m/d)

in der Abteilung Statistik

Als Teil des bundesweit ersten Smart City Dezernats sind wir zu einer modernen Datenanalyse und zeitgemäßen Informationspolitik verpflichtet. Um diesem gesellschaftlichen Auftrag zur Umsetzung von frei verfügbaren Daten gerecht zu werden, suchen wir Unterstützung für die Gestaltung einer innovativen digitalisierten Zukunft. Die Landeshauptstadt besitzt einen umfangreichen Datenschatz aus verschiedenen Bereichen wie Bevölkerung, Bauen und Wohnen, Arbeitsmarkt und Wirtschaft, Bildung, Soziales und vieles anderes mehr. Durch Ihre Unterstützung sollen diese Daten innerhalb der Stadtverwaltung und für die Öffentlichkeit durch innovative Anwendungen und Formate sichtbar, nutzbar und erlebbar gemacht werden.

Ihre Aufgaben:

• Schaffen und konzeptionelles Weiterentwickeln von strukturierten Datenbeständen als Grundlage unseres Informationsangebots
• Themenspezifisches Auswerten der Daten und zielgruppenspezifisches Aufbereiten der daraus gewonnenen Informationen für Fachämter, Gremien, Politik und Öffentlichkeit
• Erstellen schriftlicher Analysen zu wesentlichen Fragen kommunaler Entwicklung, Planung und Politik mittels komplexer wissenschaftlicher Methoden
• Erstellen von Prognosen und Modellrechnungen, Schätzen kleinräumiger Daten, Testen von Trendentwicklungen auf statistische Signifikanz
• Aufbauen, Pflegen und Weiterentwickeln von datengestützten Monitoringsystemen
• Erstellen von Wahlanalysen und Präsentieren der Ergebnisse
• Vorbereiten und Durchführen von statistischen Großzählungen im gesetzlichen Auftrag

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (mind. Diplom-Uni/TH/TU bzw. Master), das für die Wahrnehmung der Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise der Fachrichtung Statistik oder Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
• Langjährige Forschungs- und Berufserfahrung im Umgang mit statistischen Verfahren und Methoden (u.a. Zeitreihenanalyse, Prognoseverfahren, multivariate Verfahren wie Faktoranalyse, Clusteranalyse, räumliche Analyseverfahren)
• Erfahrung in der Anwendung statistischer Software (z.B. Python, R, SAS)
• Fundierte Kenntnisse der Datengrundlagen der Kommunal- und Regionalstatistik
• Kundenorientierung, Fähigkeit kundenspezifisches Erkenntnisinteresse zu identifizieren und Ergebnisse zugeschnitten auf jeweilige Adressaten zu vermitteln
• Strukturierte Arbeitsweise, hohe Selbstorganisation, Organisations- und Verhandlungsgeschick
• Hohe Kooperations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

Bei uns erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Wir achten auf die Work-Life-Balance und bieten Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

Sie genießen mit unserem Jobticket-Premium freie Fahrt mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet. Darüber hinaus können Sie unsere umfassenden Leistungen zur Gesundheitserhaltung und –förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) in Anspruch nehmen.

Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig; wir unterstützen Sie gern hierbei.

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung.

In dieser Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Dr. Jan Fries (Tel.: 0611/31-3210) und Frau Dr. Annelie Heuser (Tel.: 0611/31-3060) gerne zur Verfügung.

Die Auswahlgespräche sind für den 29. und 30.09.2025 geplant.

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