FLINT GERMANY
PARTNER/DIREKTOR BERLIN (M/W/D)

Flint Global sucht Verstärkung für das Berliner Team! Flint ist ein äußerst erfolgreiches und schnell wachsendes globales Beratungsunternehmen für Politik und Regulierung. Wir unterstützen Unternehmen und Investoren dabei, sich im komplexen politischen und regulatorischen Umfeld zurechtzufinden und erfolgreich zu sein.

Wir suchen eine Führungskraft, um unsere Präsenz in Berlin zu stärken und auszubauen und unser Wachstum in Deutschland zu beschleunigen, mit Fachkenntnissen in geschäftskritischen politischen und regulatorischen Fragen in Deutschland und der EU. Sie bringen Erfahrungen aus erster Hand in den Bereichen Politikgestaltung, Regulierung und Geschäftsstrategie mit, die Sie in einem führenden Unternehmen, einer großen Beratungsfirma oder innerhalb von Regierungs- oder Regulierungsbehörden gesammelt haben.

Von Berlin aus arbeiten Sie eng mit anderen Flint-Partnern, Senior-Beratern, Direktoren, Managern und Consultants in Berlin und ganz Europa zusammen, um Kunden in einer Vielzahl von Branchen in Fragen der öffentlichen Ordnung, Politik, Regulierung und Geschäftsstrategie zu beraten.

Als leitendes Mitglied unseres europäischen Führungsteams werden Sie:

• die deutsche Praxis von Flint leiten und ausbauen, unser Team in Berlin führen und unser Kundenportfolio erweitern;
• hervorragende Kundenberatung leisten und vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden aufbauen;
• Flint im deutschen politischen Umfeld vertreten und unser Profil und unsere Marke stärken;
• zur allgemeinen Führungs- und Geschäftsentwicklung des Unternehmens in ganz Europa beitragen.

WAS WIR SUCHEN

Wir suchen außergewöhnliche Kandidaten auf Partner- oder Direktorenebene mit mindestens 10 Jahren Erfahrung, die idealerweise größtenteils in Berlin gesammelt wurde. Zusätzliche Erfahrung in Brüssel oder anderen relevanten EU-Hauptstädten ist von Vorteil.

Sie verfügen über:

• Fundierte Kenntnisse der Regulierungssysteme in Deutschland und der EU, insbesondere in den Bereichen Digitalpolitik, Energie, Nachhaltigkeit oder Finanzdienstleistungen;
• Ein starkes Netzwerk von wichtigen Stakeholdern, darunter hochrangige politische Entscheidungsträger, Regulierungsbehörden und Personen in geschäftskritischen Sektoren;
• Eine ausgeprägte kommerzielle und unternehmerische Denkweise;
• Erfahrung in der Leitung und Skalierung schnell wachsender Unternehmen und in der Arbeit in einem Start-up-Umfeld;
• Ausgezeichnete analytische, recherchierende und problemlösende Fähigkeiten - die Fähigkeit, die Implikationen komplexer Erkenntnisse und Analysen zu erschließen, um klare strategische und politische Empfehlungen zu geben;
• Nachgewiesene Fähigkeit, leistungsstarke Teams zu führen, zu inspirieren und weiterzuentwickeln.
• Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten - flexible Herangehensweise und die Fähigkeit, gut in multikulturellen Teams zu arbeiten. Fähigkeit, nach oben und unten zu führen und jüngere Teammitglieder zu coachen.
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Persönlicher Antrieb und Eigeninitiative, Sie sind in der Lage, Dinge zu verwirklichen und unter Druck zu arbeiten, enge Fristen einzuhalten und dabei höchste Standards einzuhalten.

WARUM FLINT?

Bei Flint bieten wir ein Umfeld, in dem Innovation und strategisches Denken geschätzt werden und die persönliche Entwicklung gefördert wird. Sie haben die Möglichkeit, gemeinsam mit einigen der einflussreichsten Organisationen der Welt an aktuellen politischen Themen zu arbeiten. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und großzügige leistungsabhängige Boni. Flint kümmert sich um seine Mitarbeiter. Wir fordern uns gegenseitig gerne heraus und arbeiten hart an einer Vielzahl interessanter und anregender Projekte, wobei wir gleichzeitig das Leben außerhalb von Flint respektieren. Wir setzen uns für Chancengleichheit für alle Mitarbeiter ein und begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsumwandlung, sexueller Orientierung, Schwangerschaft und Mutterschaft, Rasse, Religion oder Weltanschauung sowie Ehe und Lebenspartnerschaft.

BEWERBUNG

Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf zusammen mit einem kurzen Anschreiben bis zum 21. November 2025 hier ein. Die Bewerbungen werden jedoch fortlaufend geprüft und geeignete Kandidaten zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Wir behalten uns das Recht vor, den richtigen Kandidaten vor Ablauf der Frist zu ernennen.

SO HEBEN SIE SICH VON ANDEREN BEWERBERN AB

Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben (max. 600 Wörter) ein und geben Sie dabei Folgendes an:
• Inwiefern Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten Sie für diese spezifische Position und deren Anforderungen qualifizieren.
• Die Regulierungs- und Politikbereiche, in denen Sie sich auskennen und/oder für die Sie sich besonders interessieren.
• Ob Sie berechtigt sind, in Deutschland zu arbeiten.
• Ihr möglicher Arbeitsbeginn.