Klebstoff für die Zukunft, Karriere fürs Leben

DELO steht für Innovation auf höchstem Niveau. Wir entwickeln und produzieren Spezialklebstoffe für

Hightech-Branchen: von der Halbleiter- über die Automobil- bis hin zur Consumer Electronics-Industrie.

Wir sind ein unsichtbarer, aber unverzichtbarer Teil in einer klimafreundlichen Wirtschaft. Als Familienun-

ternehmen investieren wir 15 Prozent unseres Umsatzes in Forschung & Entwicklung und sichern so die

Arbeitsplätze unserer Mitarbeitenden - mit cleveren Lösungen und nachhaltigem Engagement. Mehr als

1.100 smarte Köpfe bilden mittlerweile unser weltweit wachsendes DELO-Team. Werden Sie ein Teil da-

von!

Personalreferent Recruiting (w/m/d)

Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personal-

referenten (w/m/d) mit dem Schwerpunkt im Recruiting.

Nach ausführlicher Einarbeitung übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Sie steuern und begleiten Recruiting- und Einstellungsprozesse und beraten Führungskräfte in allen

Fragen der Personalgewinnung.

• Sie betreuen das Bewerbermanagement: Erstellen von Stellenausschreibungen, Sichten von Bewer-

bungsunterlagen und Führen von Interviews zusammen mit der Fachabteilung.

• Sie identifizieren die optimalen Recruiting-Kanäle, Zeitpunkte und Ansprachemethoden für eine pass-

genaue Stellenbesetzung.

• Sie begleiten Employer Branding–Maßnahmen und -Kampagnen zur Positionierung von DELO als at-

traktiven Arbeitgeber.

• Sie wirken maßgeblich beim Personalmarketing mit, z. B. Unterstützung bei Kontaktmessen an Hoch-

schulen sowie bei Exkursionen in unserem Haus.

Das bringen Sie mit:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium z. B. im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Human

Resources bzw. eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/frau mit entspre-

chender beruflicher Erfahrung

• Einen sicheren sprachlichen Umgang auch in Englisch sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähig-

keit

• Eine positive Ausstrahlung, ein gutes Gespür für Menschen sowie ein aufgeschlossenes und verbind-

liches Auftreten

• Sie fühlen sich im Social Media-Umfeld wohl und können dieses auch für berufliche Zwecke nutzen

Das schätzen unsere Mitarbeiter/innen besonders

• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem international agierenden Arbeitgeber

• Ausgeprägter Teamgeist, Teamevents, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern

• Viel Gestaltungsspielraum in einem mittelständischen Unternehmen

• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage, Flexibilität durch Gleitzeit und Homeoffice-Optionen

• Weiterentwicklungschancen dank steten Wachstums und unserer DELO Academy

• Freiwillige soziale Leistungen wie Sonderzahlungen, Fahrtkosten- und Kantinenzuschuss

• Hochmoderne Büro- und Laborgebäude mit Campus-Feeling

• Mental Health- und Fitness-Angebote

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe von Gehaltswunsch und Eintrittstermin! Bitte sen-

den Sie uns neben einem aussagekräftigen Lebenslauf auch alle Unterlagen zu Schul-, Aus- und Weiter-

bildung sowie sämtliche Arbeitszeugnisse. Sie können dadurch die Bearbeitungszeit deutlich verkürzen.

Sie erhalten von uns eine Eingangsbestätigung und werden stets über den aktuellen Stand Ihrer Bewer-

bung informiert. Bitte sehen Sie gelegentlich auch im Spam-Ordner Ihres E-Mail-Accounts nach, da E-

Mails von unbekannten Absendern teilweise dort ankommen.

Der Bewerbungsablauf bei DELO besteht typischerweise aus drei Schritten:

1. Virtuelles Interview mit der Personalabteilung und der einstellenden Führungskraft

2. Persönliches Kennenlernen potenzieller Kollegen und Kolleginnen vor Ort sowie Probearbeiten,

fachlicher Austausch o.ä. (abhängig von der Stelle)

3. Interview vor Ort mit einem Mitglied des leitenden Managementteams

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Bewerbungsformular.

DELO Industrie Klebstoffe

Alisia Schischma

DELO-Allee 1

86949 Windach / westlich von München