Wer wir sind

Gemeinsam mit über 2.000 verlässlichen Helfenden begleiten wir mit Herz, Leidenschaft und Wissen Menschen entlang der Lebenslinie von der Prävention über die Akutbehandlung bis zur Nachsorge.

Zur 1852 gegründeten Christophsbad Klinikgruppe gehören heute neun chefärztlich geleitete Kliniken und Bereiche, sechs Tages­kliniken, Institutsambulanzen und Ermächti­gungs­am­bu­lanzen sowie ergotherapeutische, physiotherapeutische und logopädische Praxen und Ambulanzen, die sich den vielfältigen Herausforderungen der Gesundheit widmen und und ihren Patienten eine optimale Genesung ermöglichen.

Seit 2021 ist das Klinikum Christophsbad Akademisches Lehr­krankenhaus der Universität Ulm für die Fachbereiche Neuro­logie und Psychiatrie in Kooperation mit dem Alb Fils Klinikum.

Unsere Klinikgruppe wächst - deshalb suchen wir Verstärkung!

Personalcontroller im Gesundheitswesen (m/w/d)

 


Göppingen | Teilzeit | ab sofort oder nach Vereinbarung

 

Ihr Profil
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (gerne mit Personal-/Gesundheitsfokus) oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Kenntnisse der Finanzierungsstrukturen im Gesundheitswesen und gesetzlicher Rahmenbedingungen
  • Erfahrung mit Personalkostenplanung und -steuerung in komplexen Organisationen
  • Analytisches Denken gepaart mit Verständnis für Personal-Prozesse
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Excel fortgeschritten), idealerweise FIDELIS / OC:PLANNER-Kenntnisse
  • Überzeugendes Auftreten und Kommunikationsstärke im Dialog mit allen Hierarchieebenen, hohes Engagement und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

 

Wir bieten Ihnen
  • Arbeiten in einer familiären und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
  • Vergünstigungen bei u.A.
    • Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebliche Gesundheitsförderung)
    • Parkmöglichkeiten
    • Corporate Benefits
  • verkehrsgünstige Lage (B10, ÖPNV)
  • tarifliche Vergütung und Leistungen
Ihre Aufgaben
  • Personalbedarfsplanung & Stellenplanungen: Sie berechnen, wer wann wo gebraucht wird – von der Pflege über die Therapie bis zur Verwaltung
  • Personalkostencontrolling: Budget-Monitoring, Forecasts, Abweichungsanalysen
  • Personalbudgetierung: Vorbereitung und Begleitung der Budgetverhandlungen mit Kostenträgern (Tarifsteigerungen, Refinanzierung, etc.)
  • Personal-Kennzahlen & Reporting: Vom Krankenstand über Fluktuationsquoten bis zu Produktivitätskennzahlen
  • Strategische Beratung: Geschäftsführung und Personalabteilung bei Personalentscheidungen mit fundierten Zahlen unterstützen
  • Projektarbeit: Neue Versorgungsmodelle, Kapazitätserweiterungen, Optimierungsprojekte

Ihre Ansprechperson

Daniela Maier
Personalreferentin
Tel.: 07161 / 601 - 9209

Weitere fachliche Auskünfte erteilt Ihnen auch Herr Andreas Hartmann, Leitung Controlling, Telefon : 07161 / 601 - 9359.

Sind Sie interessiert? Bewerben Sie sich direkt über unsere Karriere-Webseite und untenstehenden QR-Code!