Menschen gewinnen. Zukunft gestalten. Wirkung entfalten.
Du glaubst, dass Bewerbermanagement mehr ist als Terminabstimmung und Prozessverwaltung? Dass der erste Kontakt mit einer Organisation darüber entscheidet, ob Talente sich willkommen, gesehen und wertgeschätzt fühlen?
Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir möchten unser Bewerbermanagement professionalisieren, strukturieren und digital weiterentwickeln – mit dem klaren Ziel, daraus ein modernes, zukunftsorientiertes Recruiting aufzubauen. Und genau dafür suchen wir dich.
Deine Mission
Du schaffst die Grundlage für ein starkes Recruiting. Du bringst Struktur in Prozesse, Transparenz in Abläufe und Verlässlichkeit in die Kommunikation.
Kurz gesagt: Du sorgst dafür, dass aus Bewerbungen echte Begegnungen werden – und aus Begegnungen langfristige Zusammenarbeit für das Gemeinwohl.
Denn jede gute Besetzung wirkt: auf Teams, auf Führungskräfte, auf Bürgerinnen und Bürger – und damit auf unsere Stadt.
