Das BG Klinikum Unfall­kranken­haus Berlin ist spezialisiert auf die Akutvers­orgung und Rehabilitation schwer­verletzter und berufs­erkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 2.000 Mitar­beitende täglich alles – und begleiten sie gemein­sam zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Unfall­kranken­haus Berlin ist das oft ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.

Pflege, Medizin, Therapie – im ukb arbeiten Menschen, die täglich Verantwortung übernehmen. Damit das funktioniert, braucht es verlässliche Strukturen im Hintergrund: klare Regelwerke, saubere Systeme und eine präzise Steuerung der Arbeitszeitmodelle.

Genau hier kommen Sie ins Spiel.

Nicht in der operativen Dienstplanung, sondern dort, wo die Fäden zusammenlaufen: bei der Steuerung, Prüfung und Weiterentwicklung unserer Arbeitszeit- und Dienstplanstrukturen.

• Zentrale Steuerung und Weiterentwicklung der Dienstplan- und Arbeitszeitprozesse auf System- und Regelwerksebene
• Administration und fachliche Betreuung unserer Dienstplan- und Zeitwirtschaftssoftware (inkl. Anpassung an tarifliche und gesetzliche Änderungen)
• Prüfung und Bewertung neuer Dienstmodelle der Fachbereiche vor Weiterleitung an den Betriebsrat
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitszeitrechtlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen (z. B. ArbZG, Haustarifvertrag, Dienstvereinbarungen)
• Erstellung und Analyse von Auswertungen, Kennzahlen und Reports im Arbeitszeit-Kontext
• Enge Zusammenarbeit mit Personalcontrolling, IT, Betriebsrat und Fachbereichen
• Beratung von Führungskräften in Grundsatzfragen der Dienstplanung (nicht operative Planung)
• Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung und Digitalisierung des Arbeitszeitmanagements

• Mehrjährige Erfahrung im Arbeitszeitmanagement, HR-Controlling oder in einer vergleichbaren analytisch geprägten HR-Funktion
• Sehr gutes Verständnis von Arbeitszeitregelungen, Tarifwerken und deren systemischer Umsetzung
• Erfahrung mit Zeitwirtschafts- oder Dienstplan-Software (idealerweise CGM)
• Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Souverän im Umgang mit komplexen Regelwerken und deren praktischer Anwendung
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Erfahrung im Krankenhaus- oder Gesundheitsumfeld ist von Vorteil, aber kein Muss

Rahmen­bedingungen

• Einstellungs­voraus­setzung: Nach­weis vor Aufnahme der Tätigkeit über Masern­immuni­tät / Ma­sern­schutz­impfung für nach 1970 Geborene

Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte folgende Unterlagen bei:

• Lebenslauf
• Anschreiben
• Nachweis über die abge­schlossene Berufs­ausbildung
• Zertifika­te / Zeugnisse

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintritts­termins. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne per E-Mail zur Verfügung.

Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Inklusion bei den BG Kliniken | BG Kliniken