Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre Abteilung Wissenschafts­politik und Strategie­prozesse zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 2 Jahre als Elternzeit­vertretung in Vollzeit (39 Stunden pro Woche) eine*n

Kennziffer 39/26

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Arbeit im Bereich Länderpolitik und öffentliche Zuwendungsgeber, an der Schnittstelle von Wissenschaft und Politik. Die Position umfasst Analyse-, Koordinations- und Vernetzungsaufgaben im forschungspolitischen Kontext. Zu Ihren Aufgaben gehören im Einzelnen:

Mitwirkung an der inhaltlichen Ausgestaltung des Pakts für Forschung und Innovation (PFI) durch das Paktforum

• Übernahme der organisatorischen und teilweise inhaltlichen Koordination im Paktforum für die MPG gegenüber den anderen Paktorganisationen, der Gemeinsamen Wissenschaftskonferenz sowie Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern der MPG
• Mitwirkung an der Vorbereitung von Veranstaltungen der MPG in Zusammenarbeit mit den anderen Paktorganisationen und der GWK

Wissenschaftspolitisches Monitoring, Outreach und Agenda-Setting auf Länder­ebene

• Proaktive Beobachtung und Bewertung forschungs­politischer Entwicklungen sowie Durchführung entsprechender Recherchen und Mitwirkung an der Erarbeitung wissenschafts­politischer und strategischer Konzepte und Stellung­nahmen
• Wissenschafts­politische Beratung der MPG-Leitung und Abteilungs­leitung auf Länder­ebene sowie aktive Vernetzung mit Akteur*innen aus Politik, Verwaltung und Wissenschaft
• Initiierung, Konzeption und Organisation wissenschafts­politischer Veranstaltungen der MPG in den Bundes­ländern einschließlich gezielten Agenda-Settings

Wissenschafts­politische Recherchen und Gremien­vorbereitungen mit Fokus auf die Länderpolitik

• Eigenständige Bearbeitung und Koordination von Antworten auf parlamentarische und ministeriale Anfragen auf Bundes- und Länderebene
• Enge Zusammenarbeit mit dem wissenschafts­politischen Team der Abteilung, insbesondere bei der Vor- und Nachbereitung von Terminen für die Leitung der MPG, einschließlich eigenverantwortlicher Recherchen
• Vorbereitung und Nachbereitung von Präsentationen, Gesprächen und Gremien­sitzungen der Abteilungs­leitung

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Rechts-, Geistes-, Sozial- oder Naturwissenschaften), vorzugsweise mit Promotion
• Einschlägige Berufserfahrung in der Hochschul- oder Wissenschafts­verwaltung sowie exzellente Kenntnisse personeller und institutioneller Strukturen im Kontext forschungs­politischer Themen und Diskurse
• Fundierte Erfahrungen im Management von komplexen Verhandlungs- und Entscheidungs­prozessen (intern und gegenüber externen Stakeholdern)
• Nachgewiesene Kompetenz in der Recherche sowie beim Schreiben präziser, strukturierter und adressaten­gerechter Texte zu komplexen forschungs­politischen Fragestellungen
• Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen mit dem Ziel der Interessen­vertretung
• Idealerweise ein etabliertes Netzwerk im wissenschafts­politischen Umfeld, insbesondere auf Länder­ebene
• Selbstständige, proaktive und ergebnis­orientierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld an der Schnittstelle von Wissenschaft und Politik
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie exzellente organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• Erfahrung im Umgang mit KI‑Anwendungen bzw. die Bereitschaft, sich in entsprechende Systeme einzuarbeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Im Rahmen eines befristeten Arbeitsverhältnisses für 2 Jahre bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungs­möglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden.

Was Sie von uns erwarten können

• Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeit­modelle
• Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungs­maßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheits­förderung sowie eine betriebliche Alters­vorsorge
• Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personen­nahverkehrs
• Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt
• Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.

Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.