eine*n KAMPAGNENMANAGER*IN
(m/w/d) on- und offline
(in Vollzeit)
in der Abteilung Kommunikation, der/die im Rahmen der Kommunikationsplanung Kampagnen entwickelt und durchführt, on- und offline, von der ersten Idee über die komplette Dramaturgie in der digitalen wie realen Welt.
Die Aufgaben umfassen:
- Entwicklung, Planung und Steuerung politischer Kampagnen online wie offline - strategisch, kreativ und wirkungsorientiert
- Übersetzung politischer Leitlinien und Beschlüsse in klare, verständliche und mobilisierende Botschaften nach innen und außen
- Themen groß werden lassen - von der Social-Media-Aktion bis zur parlamentarischen Initiative
- Zusammenarbeit mit klassischen Medien: Kampagnen so denken, dass sie pressetauglich sind und Anschlusskommunikation ermöglichen
- Konzeption und organisatorische Begleitung von anberaumten Aktionen, Terminen und Veranstaltungen, die Social Media, Presse und Politik verbinden
- Monitoring von Performance, Reichweite und Resonanz, inkl. Krisen- und Reaktionsmanagement
- Nutzung von Daten, Insights und Trends zur kontinuierlichen Optimierung unserer Kanäle und Kampagnenstrategien
- Enge Abstimmung mit relevanten Schnittstellen in der Fraktion
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im Social Media Management, in politischer Kommunika-tion, Kampagnenarbeit, Presse- und Medienarbeit oder Public Affairs
- Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und Gespür für politische Timing-Fragen
- Fähigkeit, komplexe Social-Media-Kampagnen eigenständig zu planen, zu steuern und umzusetzen und auch offline im Sinne eines Veranstaltungsmanagements umzusetzen
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, sicheres Auftreten, hohe Belastbarkeit
- Datenaffinität und fundiertes Verständnis digitaler Kommunikationskanäle und Plattformlogiken
- Organisationstalent und Überblick - auch unter Druck
- Visuelles und inhaltliches Gespür für zeitgemäße, aufmerksamkeitsstarke Formate
- Leidenschaft für politische Themen und Lust, aktiv zu gestalten
Unser Angebot:
Eine spannende Stelle mit Gestaltungsmöglichkeit, befristet für die 19. Legislaturperiode, bis voraussichtlich April 2029. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TV-L (Entgeltgruppe 13).
Wir bitten um Bewerbungsunterlagen per E-Mail mit dem Betreff „KampagnenmanagerIn“, bis zum 15.06.2026 an karriere@gruene-fraktion-bayern.de. Für Rückfragen steht Ihnen Daniel von Hoyer, Tel. 089/4126-2490, zur Verfügung.
Auf das Einreichen eines Fotos kann verzichtet werden.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir versichern, Ihre Daten gemäß den geltenden Datenschutzbestimmungen streng vertraulich zu behandeln, nicht an Dritte weiterzugeben und nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens umgehend zu vernichten bzw. endgültig zu löschen.