Compliance Manager mit Schwerpunkt AI (m/w/d)

Deine Chance: Mitgestalten, Lernen, Netzwerken! 

In dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position gestaltest Du die rechtssichere und ethische Nutzung von AI im Hessischen Finanzressort. Du sorgst dafür, dass AI-Lösungen den regulatorischen Anforderungen entsprechen – von der Konzeption bis zur Umsetzung. Werde Teil eines Teams, das Innovation und Verantwortung vereint.

• Regulatorische Bewertung: Analyse und Einordnung von AI-Anwendungen im Hinblick auf EU AI Act, DSGVO, Ethikrichtlinien und BSI-Standards (200-1 bis 200-3) des IT-Grundschutzes.
• Compliance-Design: Entwicklung von Sicherheitskonzepten und technischen Richtlinien, um AI-Systeme konform in bestehende IT-Infrastrukturen zu integrieren.
• Schnittstellenmanagement: Zusammenarbeit mit Datenschutz, IT und Fachabteilungen, um Compliance-Anforderungen in die Praxis zu übersetzen – von der Risikoanalyse bis zur Umsetzung.
• Innovationsbegleitung: Bewertung neuer AI-Technologien auf Sicherheit, Transparenz und Regelkonformität und Ableitung von Maßnahmen für den Einsatz im Finanzressort.

Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Universität oder Master) in den Bereichen Informatik, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Disziplinen mit Bezug zu AI, Compliance oder Informationssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation, aufgrund derer eine entsprechende Tätigkeit ausgeübt werden kann.

• Durch Arbeitszeugnisse nachgewiesene Fachkenntnisse in:
  • AI-Architekturen, -Risiken und -Potenziale, um angemessene Sicherheitsanforderungen zu definieren.
  • Datenschutzrecht, EU AI Act und ethischen Rahmenbedingungen für die Compliance-Prüfung.
  • IT-Grundschutz des BSI und Anwendung auf AI-Systeme.
• Analyse- und Kommunikationskompetenz
• Teamorientierung: Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sowie an der Steuerung und Begleitung bereichsübergreifender Abstimmungs- und Projektprozesse.
• Vielfaltskompetenz – wertschätzender Umgang mit Vielfalt und Förderung eines inklusiven Arbeitsklimas.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich & schriftlich).

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, schwerbehinderten Menschen und Menschen mit Migrationsgeschichte.

• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Vergütung bis Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H).
• Eine individuelle Personalentwicklung durch umfangreiche Fortbildungen über unsere Lernplattform Ucademy.
• Professionelles Onboarding: Ein Buddy begleitet Dich in den ersten Monaten.
• Eine moderne Arbeitsumgebung: Zentrale Lage in Wiesbaden, flexible Arbeitsmodelle und ein umfassendes Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass).
• Das LandesTicket Hessen: Damit gilt für Dich in 2026 freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr – nicht nur für den Arbeitsweg.

Diversität & Chancengleichheit 

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, schwerbehinderten Menschen und Menschen mit Migrationsgeschichte.

Bewirb Dich bis zum 6. Juli 2026 über das Bewerbungsportal des Landes Hessen (www.karriere.hessen.de) mit

• Motivationsschreiben (Warum passt Du zu uns?)
• Lebenslauf
• Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses.
• Zeugnis der Hochschulreife
• Arbeitszeugnissen

Fragen?

Wolfgang Schimmel steht Dir gerne für einen vertraulichen Erstkontakt zur Verfügung: Tel. 0611 / 32 - 132271. 

Bereit, mit uns durchzustarten?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!