Bewerbungen werden ausschließlich online erbeten (über unser Bewerberportal) mit den üblichen Unterlagen – unter Angabe der Kennzahl – bis 02.08.2026.

Ansprechpartnerin für inhaltliche Fragen:

Melanie Unseld
Tel.: +49 721 925-1016

Ansprechpartnerin Personal:

Evelyn Rickert
Telefon +49 721 925-1055

Ansprechpartnerin zum Bewerbungsprozess:

Sarah Flügel
Telefon +49 721 925-1051

Die Hochschule Karlsruhe ist bestrebt, den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen; qualifizierte Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Für nähere Informationen kontaktieren Sie bitte die Vertrauensperson der Schwerbehinderten unserer Hochschule per E-Mail (sbv@h-ka.de).

Pressesprecher / stellvertretende Leitung (m/w/d)

Kennzahl 6116
100 % Vollzeit

Die Abteilung Presse und Kommunikation verantwortet die Kommunikation, Markenführung, das Marketing der HKA. Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team aus acht Kolleg*innen, das vertrauensvoll zusammenarbeitet und gemeinsam Ideen für die Sichtbarkeit der HKA entwickelt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eigene Impulse einzubringen, Themen aktiv mitzugestalten und Kommunikation wirkungsvoll weiterzuentwickeln.

Aufgabengebiet:

• Eigenverantwortliche Kommunikations- und Pressearbeit zu der gesamten Themenvielfalt der Hochschule inkl. Forschungsthemen
• Identifikation von Trends sowie eigenverantwortliche Erstellung und selbstständige Planung zielgruppengerechter Inhalte für verschiedene Kanäle
• Unterstützung in der Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie der Hochschule
• Aktiver Aufbau eines hochwertigen Mediennetzwerks (Wirtschafts-, Tages-, Fachpresse sowie Online Medien)
• Gesamtkoordination und Weiterentwicklung des Webauftritts sowie des Social Media-Auftritts der HKA, insbesondere LinkedIn
• Vorbereitung und Durchführung bzw. Begleitung von Interviews
• Organisation und Durchführung von Pressekonferenzen und Redaktionsgesprächen
• Verantwortung für Medienmonitoring, Reporting und KPI-basierte Erfolgsauswertung
• Enge Zusammenarbeit mit den Öffentlichkeitsarbeit- und Marketingbeauftragten der Hochschule
• Unterstützung und Vertretung der Leitung Presse und Kommunikation bei Abwesenheit

Unser Angebot:

• Langfristige Beschäftigungs- sowie Gehaltsperspektive mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Einstufungen entsprechend der Berufserfahrung. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erhalten Sie ein Gehalt nach Entgeltgruppe 12 TV-L.
• Zuschuss zum Job Ticket BW/Deutschland-Ticket, JobBike BW, Zusatzrente der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
• Umfassende Leistungen einer familienfreundlichen Hochschule: Eltern-Kind-Raum, Zugang zum ganzheitlichen digitalen Beratungsangebot voiio.
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, bis zu 40% der Gesamtarbeitszeit mobil zu arbeiten.
• Sinnstiftende Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Hochschulumfeld.
• Gute Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor) im Fachgebiet der Geisteswissenschaften, Journalistik oder einem für die Tätigkeit relevanten Studienfach
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der externen Kommunikation bevorzugt aus Unternehmen, Agenturen oder Verbänden
• Nachweisbare Erfolge in Medienplatzierungen, Markenaufbau oder Reputationsarbeit
• Redaktionelle Stärke, Kreativität und ausgeprägtes Gespür für Tonalität und Zielgruppen
• Sehr gute Kenntnisse in Typo 3, Adobe Creative Cloud und Canva
• Erfahrung in Change- und Leadership-Kommunikation
• Affinität für Social Media und Gespür für Trends in Kommunikation und Medien
• Kommunikationsstärke, Empathie und Verbindlichkeit im Auftreten
• Proaktive Persönlichkeit mit Freude daran, Themen eigenständig zu identifizieren, vorzuschlagen und umzusetzen
• Hohe Sensibilität für interne Dynamiken, gepaart mit einem positiven Mindset und Hands-on-Mentalität
• Teamorientiert und konstruktiv in der Zusammenarbeit – mit einem respektvollen, lösungsorientierten Mindset
• Sehr gute Englischkenntnisse und Pkw-Führerschein

Die Beschäftigung ist unbefristet.