Ihre Aufgaben:
- Inhaltliche Konzeption und Weiterentwicklung der politischen Positionen des
Verbandes auf Ihren Themenfeldern inkl. Agenda-Setting - Geschäftsführung der Wirtschaftspolitischen Kommission von DIE JUNGEN UNTERNEHMER
- Unterstützung der Geschäftsführung der Kommission Wettbewerbs- und Digitalisierungspolitik von DIE FAMILIENUNTERNEHMER e.V.
- Vorbereitung und Begleitung von politischen Spitzengesprächen der Verbandsführung
- Teilnahme an Anhörungen in Ministerien und Parlamenten
- Verankerung Ihrer Themen in Politik und Wissenschaft und Führen eigener politischer Gespräche
- enge Zusammenarbeit u.a. mit unserer Europa- und unserer Kommunikationsabteilung
- Mitwirkung an Konzeption und Durchführung von politischen Kampagnen und Formaten
Ihr Profil:
- Sie haben vorzugsweise ein wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und verfügen über Kenntnisse im Bereich Digitalisierungs- und Innovationspolitik
- Sie verfügen über erste Berufserfahrungen in einem Verband, Unternehmen oder wissenschaftlichem Thinktank
- Sie sind sattelfest in ordnungspolitisch geprägter Argumentation, führen gern politische Debatten und kennen die Themen, die das Familienunternehmertum in Deutschland bewegen
- Sie können z. B. einen KI-Kongress konzipieren
- Sie haben eine starke intrinsische Motivation, Ihre Themen voranzubringen und
Ihr berufliches Netzwerk auszubauen - Sie formulieren auf allen Einsatzfeldern jeweils adressatengerecht
- Sie bringen die richtige Mischung mit aus selbstständigem Arbeiten und Teamfähigkeit
Das erwartet Sie bei uns u. a.:
- eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungs- und Handlungskompetenz in Ihrem Ressort
- ein abwechslungsreiches Arbeitsspektrum
- ein unmittelbares Zusammenwirken mit einer Vielzahl von Unternehmerpersönlichkeiten
- ein gut erreichbarer, moderner Arbeitsplatz über den Dächern von Berlin-Stadtmitte
- Home-Office-Möglichkeiten und eine hohe Sensibilität für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein engagiertes und unterstützendes Team
- viele freiwillige Arbeitgeberleistungen wie Zuschuss zum Job-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und Gesundheitsangebote
- abteilungsübergreifende Team-Events mit allen Kollegen