In dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position gestaltest Du die rechtssichere und innovationsfreundliche Nutzung von KI im Hessischen Finanzressort. Dabei sorgst Du dafür, dass KI-Lösungen den regulatorischen Anforderungen von der Konzeption bis zur Umsetzung entsprechen. Mit deinem technischen Verständnis bewertest Du KI-Lösungen, erkennst Potenziale und Risiken und triffst fundierte Entscheidungen. Werde Teil eines Teams, das Innovation und Verantwortung vereint und die Zukunft der Finanzverwaltung aktiv mitgestaltet.

• Rechtliche Bewertung: Analyse und Einordnung von KI-Anwendungen im Hinblick auf BSI-IT-Grundschutz (200-1 bis 200-3), Datenschutzrecht und EU AI Act.
• Technische Innovationsgestaltung: Entwicklung von technischen Richtlinien und Sicherheitskonzepten für KI-Anwendungen, die regulatorische Anforderungen mit technologischem Fortschritt verbinden.
• Compliance-Sicherung: Zusammenarbeit mit Datenschutz, IT und Fachabteilungen, um regulatorische Anforderungen von der Risikoanalyse bis zur praktischen Umsetzung zu übertragen und KI-Systeme konform in bestehende IT-Infrastrukturen zu integrieren.

Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Universität oder Master) in den Bereichen Informatik, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Disziplinen mit Bezug zu KI, Compliance oder Informationssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation, aufgrund derer eine entsprechende Tätigkeit ausgeübt werden kann.

Durch Arbeitszeugnisse nachgewiesene Fachkenntnisse in:

• Fundierte Kenntnisse in KI-Architekturen, –risiken und –potenzialen, um angemessene Sicherheitsanforderungen zu definieren.
• IT-Grundschutz des BSI und Anwendung auf KI-Systeme.
• Datenschutzrecht, EU-AI-Act und ethische Rahmenbedingungen für die Compliance-Prüfung.
• Analyse- und Kommunikationskompetenz
• Teamorientierung: Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sowie an der Steuerung und Begleitung bereichsübergreifender Abstimmungs- und Projektprozesse.
• Vielfaltskompetenz – wertschätzender Umgang mit Vielfalt und Förderung eines inklusiven Arbeitsklimas.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mundlich & schriftlich).

• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Vergütung bis Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H).
• Eine individuelle Personalentwicklung durch umfangreiche Fortbildungen über unsere Lernplattform Ucademy. B
• Professionelles Onboarding: Ein Buddy begleitet Dich in den ersten Monaten.
• Eine moderne Arbeitsumgebung: zentrale Lage in Wiesbaden, flexible Arbeitsmodelle und ein umfassendes Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass).
• Das LandesTicket Hessen: Damit gilt für Dich in 2026 freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr – nicht nur für den Arbeitsweg.

Bewirb Dich bis zum 31. August 2026 (ber das Bewerbungsportal des Landes Hessen (www.karriere.hessen.de) mit:

• Motivationsschreiben (Warum passt Du zu uns?).
• Lebenslauf.
• Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses.
• Zeugnis der Hochschulreife.
• Arbeitszeugnissen.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, schwerbehinderten Menschen und Menschen mit Migrationsgeschichte.