Wie du dich einbringen kannst:
In dieser Aufgabe bist du ein zuverlässiger Business-Partner über den gesamten Mitarbeiterzyklus für Führungskräfte und Arbeitnehmende von zugewiesenen Bereichen. Dein Fokus liegt auf den Mitarbeitenden (People) und der Organisation und deren Entwicklung.
So sehen deine Hauptaufgaben aus:
- Kompetente Beratung der Führungskräfte und Arbeitnehmenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Sicherstellung einer modernen und bedarfsgerechten Personalbetreuung über den gesamten Mitarbeiterzyklus innerhalb eines zugewiesenen, kaufmännischen Bereichs
- Beratung von Führungskräften und Arbeitnehmenden bei organisatorischen Veränderungen sowie Begleitung von Veränderungsprozessen
- Steuerung und Umsetzung zentraler P&O-Prozesse wie z. B. Talent- und Performancemanagement, Personalplanung inkl. Recruiting und Nachfolgeplanung
- Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten nationalen und internationalen Team von People&Organization
- Begleitung von Personalgesprächen aller Art in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Führungskräften
- Betreuung und Weiterentwicklung der Ausbildung sowie der dualen Studiengänge am Standort – von der Gewinnung und Auswahl geeigneter Auszubildender und dual Studierender über die Begleitung während der gesamten Ausbildungs- bzw. Studienzeit bis hin zur Zusammenarbeit mit Ausbilder:innen, Hochschulen, Berufsschulen und weiteren relevanten Partnern
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung am Standort
- Eigenständige Übernahme und Mitwirkung von und bei nationalen und internationalen P&O-Projekten, insbesondere in der Mitwirkung beim Umzug an einen neuen Verwaltungsstandort innerhalb Bühls
- Durchführung von Auswertungen und Analysen zu HR-Fragestellungen
Dein Team:
Du arbeitest in unserem lokalen P&O-Team am Standort Bühl und berichtest an den HR-Manager.
Was dich zu einer idealen Besetzung macht:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbar
- Wünschenswert: mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabteilung
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word, Outlook und PowerPoint
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und idealerweise Tarifrecht Chemie sowie in allen Hauptprozessen über den gesamten Mitarbeiterzyklus
- Ausbilderschein (AdA-Schein) von Vorteil
- Ausgeprägtes selbstständiges und vorausschauendes Arbeiten sowie strukturierte, kreative und verantwortungsbewusste Arbeitsweise verbunden mit unternehmerischem Denken und Handeln
- Hohe Kompetenz für Beratung und Moderation, gute Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Diplomatie verbunden mit souveränem und professionellem Auftreten
Was wir dir bieten:
- Sehr gute Arbeits- und Vertragsbedingungen der chemischen Industrie
- Ein agiles, modernes und internationales Arbeitsumfeld mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub und weitere zusätzliche arbeitsfreie Tage
- Eine gute Work-Life-Balance und sehr gute Konzepte zu Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter
- Viele weitere Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, eine moderne Kantine, kostenlose Getränke und Obst, gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
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Über Bolton
Bolton ist ein italienisches Familienunternehmen für schnelllebige Konsumgüter mit 10.500 Mitarbeitern in 60 Büros, 17 Produktionsstätten, 10 Forschungs- und Entwicklungslabors und 14 Fischereifahrzeugen weltweit. Mit einem vielfältigen Portfolio von über 60 Qualitätsmarken bereichert Bolton seit mehr als 75 Jahren das Leben von Millionen von Menschen jeden Tag und macht ihren Alltag köstlicher, angenehmer, nützlicher und schöner.
Über Klebstoffe
Bolton Adhesives ist ein Geschäftsbereich von Bolton, der innovative Klebe- und Dichtungsprodukte liefert. Wir verbessern ständig unsere sehr leistungsfähigen Produkte, Rezepturen und Verpackungen, um sicherzustellen, dass sie die Natur und die Menschen respektieren und gleichzeitig das Leben jedes Haushalts verbessern.