AUMA entwickelt, baut und vertreibt seit über 60 Jahren elektrische Stellantriebe für die Automatisierung von Industriearmaturen und zählt heute zu den international führenden Herstellern der Branche. Energiewirtschaft, Wasserwirtschaft, Petrochemie und Anwender aus unterschiedlichsten industriellen Bereichen setzen auf die technologisch und qualitativ hochwertigen Produkte von AUMA.

• Müllheim i. M. bei Freiburg
• Vollzeit
• Vor Ort
• Ab sofort 

Als Teamleitung HR Services & Payroll führen Sie ein eingespieltes 8-köpfiges Team mit hoher Fachkompetenz in den Bereichen Entgeltabrechnung, Personaladministration und Reisemanagement. Dabei sind Sie nicht nur strategisch tätig, sondern wirken auch operativ in der Entgeltabrechnung mit und sorgen dafür, dass Prozesse effizient, digital und zukunftsfähig gestaltet werden.

• Sie erstellen die korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung für einen definierten Betreuungsbereich einschließlich der Ausfertigung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Key User für die Zeiterfassungssoftware Tisoware
• Sie begleiten die Reisestelle bei der inhaltlichen Weiterentwicklung
• Sie gestalten und digitalisieren unsere Prozesse und positionieren das Team für die Zukunft – mit Ihrer Expertise in Payroll und HR-Prozessen
• Begleitung und Konzeption von HR-internen Projekten zur Wissenssicherung und Prozessverbesserung 

• Kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung oder abgeschlossenes kaufmännisches Studium
• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration mit fundierten Kenntnissen im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten
• Know-how in Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen (z. B. eGecko für Entgeltabrechnung, Tisoware für Zeiterfassung)
• Hohe Serviceorientierung, Empathie, Kommunikationsstärke und Freude am Gestalten von Veränderungsprozessen

• GesundheitAktives Gesundheitsmanagement zum Wohlergehen der Mitarbeitenden mit vielen Extras
• PerspektiveMöglichkeit zur gezielten, kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• MobilitätWir bieten Jobticket-Zuschuss, E-Ladestationen und sichere Parkplätze
• SicherheitInternational agierendes Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen in einer stabil wachsenden Branche
• Work-Life-Balance30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Gleitzeitregelung und AUMA-Zeitwertkonto machen es möglich 
• GemeinschaftJährliche Betriebsfeste, gemeinsame Sportveranstaltungen und unser Betriebsrestaurant stärken den Zusammenhalt