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Referent Energiepolitik in Berlin d/w/m

RWE AG, Berlin
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit / Teilzeit, unbefristet

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Die Rolle

  • Pflege von Kontakten zu politischen und gesellschaftlich relevanten Gruppen und Entscheidungsträger:innen in der Bundeshauptstadt.
  • Entwicklung und Etablierung von Strategien sowie Strukturierung von Austauschformaten mit Stakeholdern auf allen Ebenen zu energiewirtschaftlichen Themen.
  • Aufbereitung von Strategien im Sinne des integrierten Kommunikationsansatzes von RWE für verschiedene Kommunikationskanäle.
  • Vorbereitung und Durchführung innovativer Kommunikationsformate zur Information und Interaktion mit Stakeholdern, einschließlich Platzierung relevanter Key Messages.
  • Positionierung von RWE bei energiepolitischen Debatten und Meinungsbildungsprozessen.
  • Beratung und Unterstützung des Managements hinsichtlich relevanter Key Messages, sowie Teilnahme an Veranstaltungen und Kongressen zu energiepolitischen Themen.
  • Souveräne Begleitung energiewirtschaftlicher Gesetzgebungsverfahren und Analyse im Hinblick auf Auswirkungen auf unsere Strategie – in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Expert:innen aus dem Konzern.
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Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Politik-, Rechts-, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, sowie fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung in der Politik und/oder Energiewirtschaft.
  • Langjährige, anerkannte Expertise im politischen Berlin, vorzugsweise erworben im Bundestag, Bundesministerium oder Parteizentralen (z. B. als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in oder Fraktionsreferent:in).
  • Ausgeprägtes Verständnis für energiepolitische Entscheidungsprozesse, das die Umsetzung effektiver Dialogformate und die Pflege des Austauschs mit gesellschaftlich und politisch relevanten Stakeholdern ermöglicht.
  • Bewährtes, umfassendes Netzwerk zu Stakeholdern, insbesondere auf dem Berliner Parkett.
  • Routinierter Umgang mit allen relevanten Stakeholdergruppen aus Politik, Verbänden, Wissenschaft und NGOs.
  • Kommunikationsstärke und Routine im Umgang mit unterschiedlichen Hierarchieebenen, sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache.

Plus kein Muss

  • Weitere Sprachkenntnisse.
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Deine Benefits

  • Eigenständige Bearbeitung spannender und verantwortungsvoller Aufgaben in relevanten Projekten der Energiewende.
  • Enge Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit einer offenen Feedback-Kultur sowie Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • Wertvolle Einblicke in ein international tätiges Energieunternehmen.
  • Hybride Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und der Arbeitsmedizin.
Förderung Diversity Förderung Diversity Kinderbetreuung Kinderbetreuung Flexibles Arbeiten Flexibles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmanagment Gesundheitsmanagment Personalentwicklung Personalentwicklung

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